J2M-Fertisystem é destaque nacional no ranking das indústrias GPTW Brasil 2025

A J2M-Fertisystem, com sede em Passo Fundo (RS), conquista em São Paulo, um importante reconhecimento nacional ao ser eleita uma das 50 melhores indústrias de porte médio para trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work (GPTW) Brasil 2025, ficando na 21 posição.


A certificação reforça o compromisso da empresa com a excelência na gestão de pessoas, a construção de um ambiente de confiança e o fortalecimento de uma cultura organizacional sólida.
Além da distinção nacional, o Grupo também se destacou no GPTW Rio Grande do Sul, figurando entre as 50 melhores empresas para trabalhar no estado, alcançando a 15ª posição em 2025. O resultado evidencia o protagonismo da J2M-Fertisystem em práticas de engajamento, inovação e desenvolvimento humano.
Para o presidente do Grupo, Evandro Martins, o reconhecimento reforça a importância do trabalho coletivo na construção do futuro da organização.


“O reconhecimento evidencia o papel das pessoas na construção do futuro da organização. O futuro não se constrói apenas com tecnologia ou investimentos; se constrói com pessoas que acreditam, que colaboram e que sonham juntas. E é exatamente isso que temos aqui”, afirma.
A presença no ranking GPTW Indústria confirma que a empresa mantém um ambiente pautado pelo respeito, colaboração e confiança, além de investir de forma contínua em práticas de gestão que valorizam o crescimento profissional e a participação ativa dos colaboradores. A premiação também reforça o compromisso com liderança consciente, transparência, inovação e melhoria contínua, o que demonstra a competitividade e a relevância da certificação no cenário corporativo. Ao integrar o ranking, a empresa representa não apenas reconhecimento institucional, mas também avanços em atração de talentos, retenção de equipes e fortalecimento da cultura interna.


Com a conquista, o Grupo J2M-Fertisystem consolida sua posição como uma das empresas que mais se destacam no país pela qualidade do ambiente de trabalho e pelo compromisso em colocar as pessoas no centro da estratégia.

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